本社とグループ会社の全７社のCJK（人事・給与）CWS（申請）CSR（就労）の要件定義から稼働までを対応
ご提供サービス
COMPANY®導入
概要
新人事システムとして、COMPANY®導入が決まり、システム選定を行っていたコンサルティング会社からの紹介で、本社とグループ会社の全７社のCJK（人事・給与）CWS（申請）CSR（就労）の要件定義から稼働までを対応しました。
課題・背景
現行システムのメーカーサポート終了を受け、グループ経営のさらなる強化を図るため、スピーディーに業務に対応できる柔軟性と、サーバーなどの自社運用負荷の軽減を主な要件として、クラウドサービスおよびクラウドプラットフォームを活用した新たなグループ共通基盤となる人事システムの導入を検討しました。
ソリューション（PJ詳細）
本プロジェクトのスコープは、CJK（人事・給与）、CWS（申請）、CSR（就労）で、導入対象は本社およびグループ会社を含む計7社でした。人事制度および就労に関する要件は、本社の仕様にグループ会社が準拠する想定で進められていましたが、導入が開始されると、各グループ会社ごとに個別の要件を精査し対応する必要が生じたため、結果として当初の予定より1年延伸しての稼働となりました。
成果
スコープであるCJK（人事・給与）、CWS（申請）、CSR（就労）について、要件定義から稼働まで一貫して対応することができました。グループ会社を含む計7社においても、見直し後のスケジュール通りに稼働を開始することができました。
COMPANY PROFILE
| 業 種 | 商事会社 |
| 従業員規模 | 約2,000人 |