要件定義から保守まで大手Sierとの協業依頼が有り対応を行ったプロジェクト
ご提供サービス
COMPANY®導入
概要
大手Sierがお客様と直で新規導入の契約をしていたが、COMPANY®の知見が無かった為、当社に要件定義から保守まで協業依頼が有り対応を行ったプロジェクト。当社が担当した機能はCK（給与）及びCWS（申請）です。
課題・背景
プロジェクトを進める上で、人事制度も国内事業所、研究所等で固有の運用をされており要件を取りまとめるのに苦労しました。さらに給与担当者が実質本社1名であったため業務が集中し打ち合わせ時間やテスト時間に制約が多くプロジェクト進捗にも影響を及ぼしました。
ソリューション（PJ詳細）
当社担当範囲である、CK（給与）、CWS（申請）の要件定義から本稼働まで、お客様固有要件への対応、給与担当の業務負荷を考慮したプロジェクト運営を実施しました。ただ、当社担当以外のCSR（就労）の進捗が遅延した為、プロジェクト全体の進捗に影響が発生しました。
成果
当社はCWS（申請）とCK（給与）を稼働させ、運用保守を実施する企業への引継ぎを実施して概ね計画通りのスケジュールで稼働させることが出来ました。
COMPANY PROFILE
| 業 種 | 自動車メーカー |
| 従業員規模 | 約17,000人 |