各部門で共通のイメージが共有され、具体的な調達へと進めることが可能に
提供サービス
現状の業務可視化作業及びRFP作成支援
概要
人事給与就業システムの老朽化に伴う、システムのリプレイスを検討
課題・背景
使用していた人事管理システムが老朽化したため、組織・人材・資金といった組織の根幹に関わる情報を、相互の関連性も含めて把握・管理できるよう、システムの再構築を図る必要があった。
ソリューション（PJ詳細）
現状の業務可視化を行う為、人事、給与、就業の全ての業務フローを作成した。また、現状システムの問題点、要望点をヒアリングし、システムのあるべき姿を明確にした上で、RFIを作成した。さらに、リプレイス候補のHRMパッケージの調査を行い、RFIとのFit＆Gapを実施し、比較表を作成した。
効果
これまで具体的な新システムのイメージはなかったが、各部門で共通のイメージが共有され、具体的な調達へと進めることが可能となった。
また、現状分析資料およびRFI資料は、そのまま次期システム調達の要求仕様として活用することができた。
お客様プロフィール
| 業 種 | 独立行政法人 |
| 従業員規模 | 2,000名 |